Helse- Miljø- og Sikkerhet
Trygge og sikre arbeidsplasser er til både bedriftens og
de ansattes beste. Et godt arbeidsmiljø som fremmer god
trivsel og godt humør, er alle ansvarlige for. Dette ønskes
praktisert i den daglige drift ved god ledelse og god kommunikasjon
i utførelsen av bedriftens arbeidsoppgaver.
HMS-arbeidet er et linjeansvar og HMS-systemet er utarbeidet for å
være et praktisk ledelses- og styringsverktøy samt tilfredsstille
myndighetenes krav til dokumentasjon.
HMS-systemet til skal gi informasjon, veiledning og
rådgivning i forhold til HMS-arbeidet.
- Dokumentene blir signert og gjort tilgjengelig på data i PDF
format.
- Ved endringer i HMS-systemet vil samtlige bli varslet via
e-mail eller oppslag.
Den enkelte er selv ansvarlig for:
- Å skrive ut papirversjon som vil være oppdatert med dato
for siste endring.
- Følge HMS-krav og arbeidsinstrukser.
- Bidra i gjennomføring av risikovurderinger og Sikker Jobb
Analyse.
- Ta vare på egen sikkerhet.
- Ta vare på kollegaer og gi beskjed dersom farlige situasjoner
oppstår.
- Bruke foreskrevet verneutstyr.
- Varsle om kritikkverdige forhold i FE.
Godt arbeidsmiljø handler atskillig mer om tilrettelegging for
trivsel og trygghet enn antall avvik i sjekklister.
Alles engasjement er viktig og nødvendig for å lykkes med
HMS-arbeidet.